公司珍视员工资源，建立起人才培养体系全景图，为员工的职业发展提供多层次的晋升发展平台及个性化的发展路径，形成较为完备的员工培训制度，并组织开展“星瑞大学生培养计划”“启瑞基层管理干部提升计划”、“精瑞中层管理干部认证计划”、“领瑞高层管理干部领导力提升计划”、“内训师培养”、“六西格玛”、“产品开发”等与任职资格强相关的培训项目，全方位助力员工能力提升和职业发展。